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優仕達創新

 

創新1:自主研發“USTAR專業獵聘管理系統并持續升級實現內部全數據化管控體系;  

優仕達自2008年開始啟動自主研發獵聘管理系統(已取得軟件著作權),迄今累計投入數百萬元,經過近十年的不懈探索和完善,根據優仕達的戰略定位、業務流程、商業模式、數據化管控等個性化需求,形成了一套基于互聯網/移動互聯網的高質量、高標準的信息化集成管理平臺。                                                                                                                                                                                                                     
                         

                          

 

創新2:首創中高端人才線上(獵聘匯)、線下、現場(獵聘會)互動的立體式招聘模式;

獵聘匯www.liepinhui.com.cn是江蘇及長三角區域內首個最專業的高端人才社招聘網站,首創了高端人才線上、線下、現場(獵聘會)互動的立體式招聘模式,是企業、獵頭和職業經理人互動交流的高端招聘平臺。獵聘匯管家式的隱私保護設置規避經理人職場風險突破傳統獵頭模式的體驗式獵聘服務,個性化的
服務于企業的發展需求。                                                      
                                                                                                   

                                     

 

創新3:基于的客戶招聘系統化、數據化、成果化全程可視化招聘服務體驗模式;

優仕達2013年開始啟動基于“互聯網+小數據”的“可視化招聘管理系統”(已申請軟件著作權),創新性的將獵頭招聘和互聯網科技融合,滿足和引導企業客戶在招聘系統化、數據化、成果化等方面的需求。系統自2014年12月投入使用以來,截止2016年第一季度,已累計向近200家企業客戶免費開放使用;                                                                                                       
                                        

 

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